Rukovodstvo preduzeća „Elektrodistribucija Pale“ predstavilo je poslovne rezultate ostvarene tokom 2025. godine, kao i pokazatelje za prvi kvartal 2026. godine.

Tom prilikom istaknuto je da je kompanija zabilježila značajan rast dobiti, smanjenje poslovnih rashoda i povećana ulaganja u razvoj i modernizaciju elektroenergetske mreže.

Direktor preduzeća Aco Stanišić naveo je da su pozitivni finansijski rezultati ostvareni zahvaljujući racionalizaciji poslovanja, smanjenju gubitaka električne energije na distributivnoj mreži, optimizaciji troškova rada i većem angažovanju vlastitih kadrovskih kapaciteta u realizaciji investicionih projekata, prenosi Srna.

- Uspjeli smo da smanjimo troškove, prilagodimo broj radnika stvarnim potrebama i čak 90 odsto investicija realizujemo sopstvenim radnim snagama, bez angažovanja spoljnih izvođača - naveo je on.

Stanišić je dodao da je upravo takav pristup doveo do kontinuiranog rasta dobiti i odličnih poslovnih rezultata.

Prema njegovim riječima, dobit na kraju 2025. godine bila je veća za 350 odsto u odnosu na prethodnu godinu, dok je i početak 2026. godine nastavio isti trend, sa dobiti od 3,5 miliona KM u prvom kvartalu.

Stanišić je istakao da su u prethodnom periodu značajno smanjene obaveze preduzeća, te da rukovodstvo nije povećavalo vlastita primanja niti nabavljalo službena vozila za upravu.

- Štedjelo se na svim nivoima kako bismo obezbijedili stabilno poslovanje i više sredstava za investicije u mrežu i poboljšanje usluga građanima - rekao je Stanišić.

On je zahvalio Upravi, Nadzornom odboru i svim radnicima na doprinosu postignutim rezultatima, naglašavajući da je cilj bio da preduzeće bude najuspješnije u okviru sistema.

Prema najavama, ulaganja tokom ove godine biće povećana u svim opštinama koje pokriva preduzeće, i to od 25 do 40 odsto.

Govoreći o kadrovskim izazovima, Stanišić je ukazao na nedostatak stručne radne snage, posebno montera i diplomiranih inženjera elektrotehnike.

- Trenutno imamo oko 20 radnika manje od predviđenog broja sistematizacijom, tako da su nam potrebni stručni kadrovi za rad na terenu i razvoj mreže - naglasio je Stanišić.

Osvrćući se na raspodjelu dobiti iz 2024. godine u iznosu od 214.622 KM, Stanišić je naveo da su Uprava, Nadzorni odbor i većinski vlasnik donijeli odluku da dio sredstava bude usmjeren lokalnim zajednicama koje pokriva „Elektrodistribucija Pale“.

- Odlučili smo da 60.000 KM izdvojimo za nabavku školskih rančeva za sve prvačiće na području koje pokriva ovo preduzeće, pa će više od hiljadu djece dobiti rančeve na početku školske godine - poručio je Stanišić.

Školski rančevi biće obezbijeđeni za učenike prvih razreda u opštinama Pale, Sokolac, Rogatica, Novo Goražde, Višegrad, Rudo, Čajniče, Foča, Kalinovik, Istočna Ilidža, Istočno Novo Sarajevo i Istočni Stari Grad.

Stanišić je pozvao roditelje budućih prvačića da ne kupuju rančeve, jer je procedura javne nabavke već pokrenuta i preduzeće će obezbijediti ovaj vid podrške za svu djecu koja u septembru kreću u školu.

Preostali dio dobiti, kako je najavio, biće raspoređen naknadno nakon izbora projekata koji će biti podržani.

Predsjednik Nadzornog odbora „Elektrodistribucije Pale“ Branko Koroman ocijenio je da su rezultati ostvareni u 2025. godini i prvom kvartalu 2026. najbolji u istoriji preduzeća, ističući da su plod odgovornog upravljanja, racionalnog trošenja sredstava i pojačanog investicionog ciklusa.

On je naglasio da su ostvareni rezultati zasluga menadžmenta na čelu sa direktorom Acom Stanišićem, ali i svih zaposlenih u preduzeću.

- Iako postoje mehanizmi uravnavanja rezultata u okviru sistema, gdje se dio sredstava preliva sa uspješnijih na manje uspješna preduzeća, to nije umanjilo činjenicu da je „Elektrodistribucija Pale“ ostvarila vrhunske rezultate i potvrdila poziciju jednog od najuspješnijih distributivnih preduzeća u Republici Srpskoj - rekao je Koroman.

Govoreći o tehničkim pokazateljima, Koroman je podsjetio da su gubici električne energije na mreži prije deset godina iznosili oko 10 odsto, dok su danas svedeni na minimalan nivo.

- Upravljamo najdužom distributivnom mrežom u Republici Srpskoj, dugom više od 6.700 kilometara. Istovremeno, na našem području se proizvodi značajna količina električne energije iz malih i srednjih elektrana, što dodatno opterećuje sistem jer se energija mora transportovati do većih potrošačkih centara. Uprkos tome, ostvareni rezultati su među najboljima u regionu - naveo je Koroman.

Kao jedan od najznačajnijih rezultata izdvojio je racionalizaciju poslovnih rashoda.

- Troškovi reprezentacije smanjeni su sa 98.193 KM na 28.000 KM, što pokazuje da je u preduzeću uspostavljen odgovoran odnos prema svakoj utrošenoj marki", istakao je Koroman.

Prema njegovim riječima, značajni pomaci ostvareni su i u oblasti kadrovske politike.

Nakon razdvajanja proizvodnje i distribucije električne energije, preduzeće je imalo oko 548 radnika. Kroz program stimulativnih otpremnina i pažljivo planiranu racionalizaciju, broj zaposlenih je smanjen na 386, bez ugrožavanja procesa rada. Na taj način stvoren je prostor da se povećaju primanja radnika koji nose najveći teret posla i imaju najviše odgovornosti - naglasio je Koroman.

On je dodao da se „Elektrodistribucija Pale“ danas nalazi među vodećim preduzećima u sistemu kada je riječ o visini plata, te da je cilj da u narednom periodu zauzme prvo mjesto u Republici Srpskoj.

Koroman je podsjetio da su investicije u odnosu na 2015. godinu uvećane gotovo tri puta, naglašavajući da će preduzeće i ubuduće nastaviti da bude primjer uspješnog poslovanja i važan oslonac razvoja istočnog dijela Republike Srpske.