Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 19. 1. 2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у организациону јединицу Центра

вртић "Диана Будисављевић" број: 01-120-2/22

Дипломирани васпитач предшколске дјеце

Рад на неодређено вријеме.

Број извршилаца: 1 (један) са 1 (једном) годином радног искуства у струци,

Рад на одређено вријеме

Број извршилаца 1 (један) без радног искуства - приправник.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос.

Поред општих услова предвиђених Закон о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 60 и 68 Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 79/15) и чланом 2. став (1) и (2) Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама („Службени гласник Републике Српске", број 36/16).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Увјерења из тачки 4) и 5)  за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

1) ВСС – да кандидат има завршен први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача, што доказује овјереном фото-копијом дипломе,

2) положен стручни испит за рад у прешколским установама, што доказују увјерењем о положеном стручном испиту, (уколико кандидат нема положен стручни испит изабрани кандидат је дужан да га у року од шест мјесеци  од дана заснивања радног односа положи),

3) овјерена фото-копија радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уз пријаву за  конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацијом којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописан чланом 62.став (7) тачка 1 и 2 Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 79/15):

1) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фото-копија индекса,

2) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

4) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

5) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерену копију свих докумената будући да иста неће бити враћена кандидатима.

Документа која нису трајног карактера, нпр.увјерење о држављанству, не могу бити старија од 6 (шест) мјесеци.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од  дана објављивања у дневном листу „Глас Српске" и огласној табли Центра.

Напомена:

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у Центар или путем поште на адресу Центра :　ЈУ Центар за соијални рад Хан Пијесак, А.Карађорђевића 4, 71360 Хан Пијесак　　　

Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „ За конкурс".

Центар ће  списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу.　　　　

С кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, ће се обавити интервју дана 10.02.2022.године у 12 часова у просторијама Центра ул.А.Карађорђевића 4. соба број 7, те се кандидати неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.