Zaposleni u školama Sarajevsko-romanijske regije zatražili su od nadležnih da preispitaju postojeći način organizacije rada u smjenama, ukazujući na, kako navode, dugogodišnji problem neravnomjerne raspodjele rada.
Inicijativu su pokrenuli još u junu, ali konačan odgovor još nisu dobili.
Potpisnici peticije su učitelji četiri osnovne škole sa područja opština Istočna Ilidža i Istočno Novo Sarajevo - "Petar Petrović Njegoš", "Sveti Sava", "Aleksa Šantić", "Jovan Dučić, učitelji osnovnih škola "Pale" i "Srbija" sa Pala, kao i Osnovne škole "Mokro" iz Mokrog.
Takođe, peticiju su potpisali i učitelji osnovnih škola u Foči - JU Osnovna škola „Sveti Sava“ i JU Osnovna škola „Veselin Masleša".
Dopis prenosimo u cjelosti.
Prema njihovim navodima, određeni broj učitelja i učiteljica kontinuirano je raspoređen isključivo u drugu smjenu, bez mogućnosti ravnopravne rotacije sa kolegama. Zaposleni smatraju da takav način organizacije rada dovodi do neravnomjernog opterećenja i nejednakog tretmana zaposlenih.
Posebno ističu da Sarajevsko-romanijska regija predstavlja izuzetak u Republici Srpskoj kada je riječ o rotaciji smjena, dok se u drugim sredinama raspored organizuje tako da zaposleni u određenim vremenskim intervalima mijenjaju smjene.
Ovaj problem, kako navode, ne tiče se samo zaposlenih. Rad u drugoj smjeni ima direktan uticaj i na svakodnevni život porodica, posebno imajući u vidu da nastava počinje u poslijepodnevnim časovima, dok učenici u školama ostaju do večernjih sati.
Zaposleni ukazuju i na činjenicu da cjelodnevni boravak djece u školi, nakon više sati provedenih u produženom boravku, može imati posljedice na njihovu pažnju, koncentraciju i spremnost za praćenje nastave.
Istovremeno, zaposleni naglašavaju da razumiju potrebe organizacije rada škole i da njihov zahtjev nije usmjeren protiv bilo koje škole, rukovodstva ili kolega. Cilj je pronaći sistematsko i pravedno rješenje koje bi svim zaposlenima omogućilo jednake uslove rada.
Zaposleni poručuju da ne traže privilegije niti poseban tretman. Traže jednak princip za sve - da raspored rada bude organizovan na način koji će biti pravičan, transparentan i koji će uvažavati potrebe zaposlenih, učenika i samih škola.
Od nadležnih očekuju da njihov zahtjev razmotre ozbiljno i da se u što skorijem roku pronađe rješenje koje će omogućiti pravedniju organizaciju rada i ravnopravniji odnos prema svim zaposlenima u školama Sarajevsko-romanisje regije.
Zaposleni ističu da njihov zahtjev nije usmjeren protiv bilo koga, već predstavlja nastojanje da se pronađe pravedno i dugoročno rješenje za organizaciju rada. Smatraju da bi ravnopravna rotacija smjena donijela više pravičnosti među zaposlenima, ali i doprinijela boljoj organizaciji nastavnog procesa.
Očekuju da njihov glas bude saslušan i da se, kroz razgovor i uvažavanje svih okolnosti, pronađe rješenje koje će biti jednako za sve. Pravedan raspored rada ne bi trebalo da bude privilegija, već princip koji važi za svakog zaposlenog.