Sve veći broj pripadnika različitih policijskih agencija u BiH odlazi iz službe kako bi radili u agencijama za obezbjeđenje u Evropi, a najviše u Njemačkoj, gdje su angažovani kao čuvari izbjegličkih kampova.
Kako je rekao pripadnik jedne policijske agencije koji je prošle godine napustio BiH, jedna od agencija koja angažuje naše radnike je “Pond Security”. Ona ih angažuje, kako je ispričao, prema preporukama agenata koji se bave regrutacijom policijskih službenika, ili putem preporuka ljudi koji su već otišli.
Dodaje da se u radu u smjenama može zaraditi i više od dvije hiljade evra neto, ako se uključe razni dodaci koji idu uz redovnu službu. Tvrdi da je mnogo više nego po zvaničnim podacima policijskih službenika koji su otišli, jer se ljudi, kako kaže, snalaze na različite načine i trude se da ne izgube posao, nego da se mogu vratiti ako se ne uspiju snaći.
Hrvatski sajt Zaštita ističe da pripadnici hrvatskih, pa čak i bolje plaćenih slovenačkih policijskih agencija takođe odlaze u Njemačku, te da im je osnovna redovna plata oko 1.700 evra neto.
Saša Santini, član Udruženja hrvatskih tjelohranitelja i zaštitara, kaže da ljudi do posla dolaze putem ličnih kontakata s kolegama iz Njemačke.
– Trenutno smo zaposleni u jednoj lokalnoj bezbjednosnoj agenciji koja je angažovana direktno od njemačkih vlasti za poslove osiguranja izbjegličkih kampova – rekao je Santini.
Anica Jondić, predsjednica Sindikata radnika unutrašnjih poslova RS, kaže za Nezavisne da su u prošloj godini zbog zapošljavanja u stranim agencijama i kompanijama zvanično 32 pripadnika raskinula radni odnos, a još 19 ih je s tim ciljem aktiviralo poseban staž u dvostrukom trajanju.
Ona kaže da još nema zvaničnih podataka za ovu godinu, ali da očekuje da se trendovi nastave, te upozorava da MUP RS trenutno nedostaje barem 300 policijskih službenika.
– Naši ljudi posjeduju stručna znanja i vještine koji su jako traženi u evropskim agencijama za obezbjeđenje. Jedini način da te ljude zadržimo je da se njihov rad vrednuje u skladu sa svim rizicima, opasnostima i vrijednostima. Nema nikakve sumnje da moraju da imaju veće plate – kaže ona.
Ističe da sindikat pozdravlja povećanje plata od deset odsto, ali naglašava da to nije dovoljno.
– Niko ne donosi lako odluku da ode. To nisu nimalo jednostavne odluke. Moram da kažem kad su u pitanju naši ljudi, to je prvenstveno odlazak radi mogućnosti boljih zarada – kaže ona.
Emir Tanović, predsjednik Sindikata Granične policije BiH, kaže da je iz službe otišao 21 njihov pripadnik, te da ima najava da će biti još njihovih službenika koji će otići na rad u inostranstvo.
– Radi se o individualnim i privatnim stvarima, ali niko ne odlazi iz službe zato što je zadovoljan. Nisu se nama oglašavali u vezi s odlascima, ali jeste tačno da su u posljednje vrijeme malo više opterećeni, a plate od 2012. godine nisu povećavane – kaže Tanović.
Edin Kahrimanović iz sindikata SIPA kaže da njihovi pripadnici ne odlaze na rad u kompanije za obezbjeđenje, ali da odlaze na međunarodne misije, poput one Organizacije za evropsku bezbjednost i saradnju.
– Vjerovatno je razlog što naši pripadnici imaju visoku stručnu spremu. Mislim da se ovi trendovi mogu spriječiti ako država i entiteti budu ulagali više u policiju – zaključuje Kahrimanović.
