Potrebno je povećati broj inspektora rada, uspostaviti kontrolu nad inspektorima, a neophodna je i stroža primjena zakona po pitanju kažnjavanja za rad na crno i lažno prijavljivanje o broju narađenih sati.

Ovo su neki od zajedničkih zahtjeva poslodavaca i sindikata u vezi sa predviđenom reformom inspekcija u Republici Srpskoj, a prije svega inspekcija rada.

Kako Srpskainfo saznaje, već je urađeno nekoliko radnih verzija novog zakona, a uskoro, najvjerovatnije u septembru, za javnost će biti predstavljen nacrt zakona o inspekcijama u Republici Srpskoj.

“Apsolutno je nemoguće da oko 35.000 radnika u Republici Srpskoj radi samo po četiri sata. Mora se uspostaviti mehanizam koji će ove stvari dovesti u red”, navodi za Srpskainfo Saša Trivić, član Unije udruženja poslodavaca RS.

On smatra da je potrebno objediniti republičke i opštinske inspekcije u jednu čime bi bio podignit kvalitet rada inspektora.

“Osim toga, potrebno je softverskim rješenjima omogućiti da inspekcije kontrolišu sve poslodavce, a ne samo neke. Takođe, oni u svom informacionom sistemu ne mogu da vide ko je novi poslodavac”, navodi Trivić.

Kaže da se pojavio dodatni problem, a to je starosna struktura inspektora rada, koja je nepovoljna i „niko neće da bude inspektor zbog svakakvih poslodavaca koji maltretiraju i inspektore“.

“Uporno govorim da ćemo za tri godine srušiti javnu upravu, jer će najkvalitetniji otići vani ili kod privatnika, a javni sektor će da izgubi institucionalno znanje koje je godinama sticano”, smatra Trivić.

Potpredsjednik Saveza sindikata RS Tane Peulić kaže da je stav Sindikata da rješenja inspektora rada budu izvršna.

“Inspektorima treba dati veća ovlašćenja i skratiti procedure u borbi za ostvarivanje radničkih prava i protiv zloupotreba od strane poslodavaca”, navodi Peulić.

On kaže da Savez sindikata još niko iz Vlade RS nije konsultovao u vezi sa novim zakonom o inspekcijama, ali vjeruje da će uslijediti poziv kada bude spremna radna verzija.

Ministarka uprave i lokalne samouprave RS Lejla Rešić kaže za Srpskainfo da će novim zakonom o inspekcijama neprijavljivanje radnika biti krivično djelo, te da će se to smatrati utajom poreza.

„Naši radnici zaslužuju da budu prijavljeni. Ima čestitih poslodavaca koji paze na svoje radnike i vreme je da njima na ovaj način odamo priznanje što su bili odgovorni prema zaposlenima i državi, za razliku od onih koji to nisu“, navela je Rešićeva.

Premijer Republike Srpske Radovan Višković izjavio je kako je oko 80 odsto kontrola Inspektorata RS urađeno „pro forme“.

„Inspektori će ubuduće kontrolisati inspektore. Određenom broju inspektora biće data posebna ovlašćenja. Malo ko će znati ko su ti inspektori .  Ti ljudi će moći čak da kontrolišu i svoje kolege i ono što su oni radili. U slučaju uočenih propusta, biće ugroženo radno mjesto inspektora, a privredni subjekt će biti kažnjen“, naveo je Višković.

Starost

U Republici Srpskoj postoje 32 republička inspektora rada i svega njih 12 na lokalnom nivou. Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta predviđeno je 37 inspektora rada.

Od polovine prošle godine manje je pet inspektora od predviđenog broja. U dva naredna mjeseca dva inspektora odlaze u starosnu penziju. Valja napomenuti  da je starosna struktura inspektora izuzetno nepovoljna, odnosno da je prosječna starosna dob inspektora rada 53 godine, među kojima je 12 inspektora rada već navršilo 60 i više godina starosti, kažu u Inspektoratu.