Радно мјесто 28 очева у Српској ове године замијенило је бригом о бебама користећи могућност породиљског одсуства.
У Јавном фонду за дјечју заштиту Републике Српске истичу да је у Бањалуци највише очева користило право породиљског одсуства, па је тако у граду на Врбасу бригу о бебама преузело десет очева.
- Према подацима којима располажемо, од 2019. године број очева који су користили право на породиљско одсуство је 171 - истакли су у овом фонду.
Како су раније писале "Независне новине", могућност породиљског одсуства у 2022. години искористило је 40 очева, док се 29 новопечених тата бринуло о бебама у 2021. години.
Како су навели, у Закону о раду Републике Српске прописано је да се родитељи могу споразумјети о начину кориштења породиљског одсуства које мора започети мајка.
- Након истека 60 дана од дана рођења дјетета умјесто мајке породиљско одсуство може настави да користи запослени отац дјетета - рекли су из Фонда.
Иначе, према Закону о раду Републике Српске за вријеме трудноће, порођаја и његе дјетета жена има право на породиљско одсуство у трајању од годину дана непрекидно, док за близанце, као и за свако треће и наредно дијете има право одсуства у трајању од 18 мјесеци.
Предрасуде које постоје у друштву коче доношење одлука о кориштењу породиљског одсуства код мушкараца, сматра социолог Владимир Васић, додајући да смо још увијек традиционално друштво.
- То је храбра одлука, јер су очеви, односно мужеви, на још један начин показали пожртвованост и додатну љубав према супрузи - рекао је Васић.
Он је одлуку очева да искористе породиљско одсуство оцијенио као нормалну и сасвим природну, али и пожељну, јер као савремено друштво тежимо ка равноправности полова и равноправној подјели обавеза.
- То је добар искорак из простог разлога што ће се на тај начин помоћи мајкама породиљама и можда чак смањити неки обриси насиља у породици из простог разлога што би муж тада видио колико мајка има обавеза, колико су те обавезе тешке и колико траже времена - рекао је Васић.
Према његовим ријечима, мушкарци још подизање дјеце сматрају као примарну обавезу мајке, али ту је потребна подједнака подјела послова.
- Сматрам да је један од најљепших примјера изједначавања радних, брачних и породичних обавеза то да је и отац подједнако или приближно подједнако као мајка укључен у подизање и васпитање дјеце - истиче Васић, додајући да је за здраво одрастање дјетета потребна функционална породица коју чине отац и мајка.
Он истиче да би се ово питање требало додатно законски регулисати.