У процесу рада недостаје велики број медицинских сестара и техничара, док у већини градова на евиденцијама бироа за запошљавање готово да нема пријављених медицинара, рекли су из Струковног синдиката медицинских сестара и техничара Републике Српске.

Алармантно стање на тржишту рада и преквалификације

- То подстиче многе на преквалификације, али сматрамо да се системским рјешењима и одговорном уписном политиком може дугорочно промијенити постојеће стање - сматрају у овом Синдикату.

Додају да као што су и најавили, заједно са Савезом медицинских сестара и техничара Републике Српске, Удружењем медицинских сестара, техничара и бабица Републике Српске, Удружењем дипломираних медицинара здравствене његе Републике Српске, Едукативним савјетом здравствених техничара Републике Српске, те Удружењем физиотерапеута Републике Српске, покреће иницијативу за унапређење образовања и професионалног развоја медицинских сестара и техничара у Републици Српској.

Више праксе, прилагођени предмети и предавачи из струке

- Као и што смо у више наврата указивали, стање на тржишту рада постаје алармантно. Сматрамо да се број часова праксе мора повећати, да би свршени ђаци у процес рада долазили што припремљенији и спремнији - нагшавају у Синдикату и додају да одређени предмети треба да се измијене и пролагоде тренутном стању и потребама струке.

Сматрају да велику већину стручних предмета треба да предају дипломиране медицинске сестре и техничари који имају искуства у практичном раду, умјесто досадашње праксе да те предмете предају доктори медицине.

- Поменуте, а и многе друге приједлоге ћемо веома радо представити Министарству просвјете и образовања Републике Српске, чим нас позову на разговор - закључују.