U procesu rada nedostaje veliki broj medicinskih sestara i tehničara, dok u većini gradova na evidencijama biroa za zapošljavanje gotovo da nema prijavljenih medicinara, rekli su iz Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske.

Alarmantno stanje na tržištu rada i prekvalifikacije

- To podstiče mnoge na prekvalifikacije, ali smatramo da se sistemskim rješenjima i odgovornom upisnom politikom može dugoročno promijeniti postojeće stanje - smatraju u ovom Sindikatu.

Dodaju da kao što su i najavili, zajedno sa Savezom medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske, Udruženjem medicinskih sestara, tehničara i babica Republike Srpske, Udruženjem diplomiranih medicinara zdravstvene njege Republike Srpske, Edukativnim savjetom zdravstvenih tehničara Republike Srpske, te Udruženjem fizioterapeuta Republike Srpske, pokreće inicijativu za unapređenje obrazovanja i profesionalnog razvoja medicinskih sestara i tehničara u Republici Srpskoj.

Više prakse, prilagođeni predmeti i predavači iz struke

- Kao i što smo u više navrata ukazivali, stanje na tržištu rada postaje alarmantno. Smatramo da se broj časova prakse mora povećati, da bi svršeni đaci u proces rada dolazili što pripremljeniji i spremniji - nagšavaju u Sindikatu i dodaju da određeni predmeti treba da se izmijene i prolagode trenutnom stanju i potrebama struke.

Smatraju da veliku većinu stručnih predmeta treba da predaju diplomirane medicinske sestre i tehničari koji imaju iskustva u praktičnom radu, umjesto dosadašnje prakse da te predmete predaju doktori medicine.

- Pomenute, a i mnoge druge prijedloge ćemo veoma rado predstaviti Ministarstvu prosvjete i obrazovanja Republike Srpske, čim nas pozovu na razgovor - zaključuju.