Сви директори шумских газдинстава и других организационих јединица Јавног предузећа "Шума РС" добили су задатак да драстично смање број запослених, па се процјењује да би око 1.000 шумара ускоро могло остати без посла, сазнаје Српскаинфо.

Како је потврђено из неколико извора, о драстичном смањењу броја запослених одлучено је на контроверзном састанку руководилаца “Шума РС” са Игором Додиком. Састанак је одржан у сједишту Савеза независних социјалдемократа у Бањалуци.

Наводно, договорено је да се радницима понуде стимулативне отпремнине и да ће се новац за то обезбиједити из буџета Републике Српске, јер “Шуме РС”, као што је познато, грцају у милионским губицима.

– Да ли ће тих отпремнина бити, или их неће бити и одакле ће бити плаћене, не знам. Знам само да ове силне раднике нисам ја примао на посао, па нећу ни да их отпуштам. Нећу да ничијем дјетету отимам хљеб из уста – рекао је један од директора шумских газдинстава.

Према сазнањима Српскаинфо, најгоре су прошла газдинства са највећим губицима и енормним вишком радника, попут ШГ “Вучевица” Чајниче.

Чајничани су према посљедњем шестомјесечном обрачуну у минусу већем од 1,3 милиона КМ. Шумско газдинство има скоро дупло више запослених него што је по стандардима потребно, а међу њима и 20 економиста и 15 чистачица.

Како наводе извори Српскаинфо, у Чајничу је прекобројно више од 130 радника.

Као и Чајниче и Хан Пијесак је богат шумом, али то неће спасити 305 запослених у Шумском газдинству “Височник”. Сваки трећи радник је вишак, па управа захтијева да се број запослених смањи за чак 111 људи.

 Иначе, ШГ “Височник” је једно од 7 шумских газдинстава, које послују позитивно.

У минусу већем од 713.000 КМ је још једно газдинство богато шумом – ШГ “Оштрељ” Дринић.

Њих је уз све невоље додатно укопала концесија за Туристички центар Клековача, који никад није изграђен. Ова концесија је “поклопила” шуму и етат газдинства смањила за око 20.000 кубика дрвета годишње, чиме је без посла оставила око 40 радника.

Ипак, по плану са врха од руководилаца ШГ “Оштељ” се очекује много више – да направе нову систематизацију са 130 радника, а тренутно их има 196.

Вишак је, дакле, чак 66 запослених, а највише троје би их могло ускоро отићи у пензију. Остлалима следује отказ.

По Шумама РС се навелико прича о “стимулативним отпремнинама” и то не од јуче.

Још у фебруару је генерални директор “Шума РС” Блашко Каурин је радницима ветеранима, који су напунили године стажа, понудио да оду у старосну пензију прије навршених 65 година старости, уз отпремнину. Међутим, нико радницима није рекао колика ће бити та отпремнина, а од њих се очекивало да се изјасне да ли прихватају понуду.

Већина је одбила, за сваки случај: макар и минимална, плата је ипак већа од пензије.

Некима је заголицало машту сјећање на стимулативне отпремнине у Електропривреди РС, гдје су неки добили и до 50.000 КМ, али шумари не вјерују да их може задесити таква срећа.

У сваком случају о отпремнинама се само нагађа.

Александар Копривица, предсједник Синдиката запослених у “Шумама РС”, каже да су стимулативне отпремнине на “дугачком штапу” и да за сада овај синдикат није добио никакав званични акт о систематизацији о којој се толико прича.

– У сваком случају, нећемо дозволити да се било коме да отказ мимо његове воље. Само уз добровољну сагласност радника и ми ћемо подржати раскид радног односа уз отпремнину – рекао је Копривица за Српскаинфо.