Читатељка В.М. јавила се порталу Катера, желећи да укаже на чињеницу да је добила отказ након осам дана боловања, те да јој, како истиче, послодавац није уплатио три плате и доприносе.

Она је упитала како се раднику на боловању, који не прима редовно плату и нема уплаћене доприносе, може дати отказ под изговором „да чува своје здравље“?

Писмо преносимо у цјелости.

Власник престижне галерије на Башчаршији у Сарајеву дао ми је отказ након осам дана боловања, и од тог боловања ми ништа није исплаћено, као ни  плате за децембар, јануар и фебруар. Ниједну плату нисам примила преко рачуна, дугује ми се преко 3.000 КМ.

Отказ сам добила иако сам на боловању и имам сву потребну медицинску документацију, под „изговором“ да нисам спремна још увијек за рад.

Желим да укажем на неправда, која се, сигурна сам, не дешава само мени. Свако ће се барем једном разбољети, па треба ли да радимо болесни?

Не трпите неправду и не враћајте се тамо гдје вас не цијене, јер постоји за свакога закон, постоји правда. Немојте да шутите. Цијените себе и борите се за своја права.