Савез синдиката РС покренуо је иницијативу за измјене сета закона из области рада и здравства, са циљем заштите жена – радница, мајки и будућих мајки.

Ранка Мишић, предсједница Савеза синдиката РС, првим проблемом апострофирала је то што труднице које из било којег разлога отворе боловање у току трудноће, за то вријеме примају 70 одсто плате.

– Други проблем је како ријешити питање радница-трудница, које раде по основу уговора о раду на одређено вријеме, а које прије истека уговора отворе породиљско. Такође, мајке које отварају боловање ради његе дјетета за вријеме болести, примају накнаду плате као за вријеме привремене неспособности за рад, у умањеном износу – наглашава Мишићева.

Четвртим проблемом сматра то што за вријеме кориштења породиљског, жена има право на накнаду плате у висини просјечне плате.

– Тачније, плате коју је остварила у току посљедњих 12 мјесеци прије почињања породиљског због тога жена-породиља може бити оштећена, ако у току трајања породиљског дође до повећања плате по било ком основу – истиче Мишићева.