Највећи број сезонских радника у Хрватску долази из Босне и Херцеговине, Србије и Сјеверне Македоније, а заједно чине више од 56 одсто свих сезонских радника из трећих земаља, навели су из Хрватске господарске коморе.

Радници из Босне и Херцеговине тражени су у Хрватској јер имају добре радне навике и брже добивају радне дозволе.

- Радници из БиХ су пожељни из више разлога: говоре хрватски језик, имају сличан менталитет, културу и стил живота те добре радне навике и организацију посла. Показали су се вриједним, поузданим и сналажљивим, а често имају и одређене обитељске везе у Хрватској - рекао је Марко Шпирановић из Одјела за тржиште рада Хрватске господарске коморе.

Туризам и угоститељство предњаче у сезонском запошљавању

Додао је како је сезонско запошљавање страних радника посебно изражено у туризму и угоститељства, али и у пољопривреди и шумарству.

- У 2025. години издано је 20.083 дозволе за сезонско запошљавање, што је 15,3 посто више него 2024. године, када је издано 17.423 дозволе. Када је ријеч о држављанима Босне и Херцеговине, у дјелатности туризма и угоститељства у 2025. години издано је 3.559 позитивних мишљења, што чини 18,2 посто свих таквих мишљења - каже Шпирановић, преноси Фена.

Према повратним информацијама с терена, напомиње, хрватски послодавци су задовољни радницима из БиХ. Такође, поступак добивања радних дозвола за њих је једноставнији јер у правилу имају уредну документацију па радне дозволе добивају брже.

Услови рада, смјештај и плате сезонских радника

Упитан о условима рада и платама, казао је како послодавци већином нуде организовани смјештај и барем један оброк дневно.

- Што се тиче плаћа, о томе нема доступних података јер је то у правилу договор између послодавца и радника. Просјечна је нето плаћа у Хрватској 1.494 еура у просинцу 2025. године, што представља раст од 9,8 посто на годишњој разини - наглашава Шпирановић.

Према приказаним потребама за радницима у 2025. години, најтраженија занимања у Хрватској су: продавач/продавачица (14.945), медицинска сестра/медицински техничар опште његе (14.254), чистач/чистачица (12.522), васпитач/васпитачица предшколске дјеце (8.815) те конобар/конобарица – 8.579.

Послодавци за сезону 2026. траже још више радника

- Према нашој интерној анкети о радној снази у туризму 60 посто испитаних компанија очекује да ће им за сезону 2026. требати више запосленика, а 40 посто да ће им требати исто као 2025. године, односно процјена је послодаваца у туризму и угоститељству ће им требати до 5.000 сезонских радника више - потврдили су радније Фени из Хрватске удруге послодаваца (ХУП).

Кажу да очекују наставак тренда недостатка радне снаге на домаћем тржишту рада, што ће се компензовати појачаним запошљавањем радника из регије (+1 % у односу на 2025.) те радника из Филипина (+4 %).

БиХ и даље међу главним изворима радне снаге за Хрватску

Међу пет дјелатности с највећим бројем изданих дозвола туризам је забиљежио најмањи пад и тиме је такође први пута сектор туризма дошао на 1., мјесто по броју изданих радних дозвола.

Укупно је 2025. у свим дјелатностима највише запослено радника из Босне и Херцеговине (32.000), Србије (24.000), Сјеверне Македоније (12.000), Непала (31.000), Индије (15.000) те Филипина (18.000) чији је број значајно нарастао у односу на 2024. годину (+ 20%).