Najveći broj sezonskih radnika u Hrvatsku dolazi iz Bosne i Hercegovine, Srbije i Sjeverne Makedonije, a zajedno čine više od 56 odsto svih sezonskih radnika iz trećih zemalja, naveli su iz Hrvatske gospodarske komore.

Radnici iz Bosne i Hercegovine traženi su u Hrvatskoj jer imaju dobre radne navike i brže dobivaju radne dozvole.

- Radnici iz BiH su poželjni iz više razloga: govore hrvatski jezik, imaju sličan mentalitet, kulturu i stil života te dobre radne navike i organizaciju posla. Pokazali su se vrijednim, pouzdanim i snalažljivim, a često imaju i određene obiteljske veze u Hrvatskoj - rekao je Marko Špiranović iz Odjela za tržište rada Hrvatske gospodarske komore.

Turizam i ugostiteljstvo prednjače u sezonskom zapošljavanju

Dodao je kako je sezonsko zapošljavanje stranih radnika posebno izraženo u turizmu i ugostiteljstva, ali i u poljoprivredi i šumarstvu.

- U 2025. godini izdano je 20.083 dozvole za sezonsko zapošljavanje, što je 15,3 posto više nego 2024. godine, kada je izdano 17.423 dozvole. Kada je riječ o državljanima Bosne i Hercegovine, u djelatnosti turizma i ugostiteljstva u 2025. godini izdano je 3.559 pozitivnih mišljenja, što čini 18,2 posto svih takvih mišljenja - kaže Špiranović, prenosi Fena.

Prema povratnim informacijama s terena, napominje, hrvatski poslodavci su zadovoljni radnicima iz BiH. Takođe, postupak dobivanja radnih dozvola za njih je jednostavniji jer u pravilu imaju urednu dokumentaciju pa radne dozvole dobivaju brže.

Uslovi rada, smještaj i plate sezonskih radnika

Upitan o uslovima rada i platama, kazao je kako poslodavci većinom nude organizovani smještaj i barem jedan obrok dnevno.

- Što se tiče plaća, o tome nema dostupnih podataka jer je to u pravilu dogovor između poslodavca i radnika. Prosječna je neto plaća u Hrvatskoj 1.494 eura u prosincu 2025. godine, što predstavlja rast od 9,8 posto na godišnjoj razini - naglašava Špiranović.

Prema prikazanim potrebama za radnicima u 2025. godini, najtraženija zanimanja u Hrvatskoj su: prodavač/prodavačica (14.945), medicinska sestra/medicinski tehničar opšte njege (14.254), čistač/čistačica (12.522), vaspitač/vaspitačica predškolske djece (8.815) te konobar/konobarica – 8.579.

Poslodavci za sezonu 2026. traže još više radnika

- Prema našoj internoj anketi o radnoj snazi u turizmu 60 posto ispitanih kompanija očekuje da će im za sezonu 2026. trebati više zaposlenika, a 40 posto da će im trebati isto kao 2025. godine, odnosno procjena je poslodavaca u turizmu i ugostiteljstvu će im trebati do 5.000 sezonskih radnika više - potvrdili su radnije Feni iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).

Kažu da očekuju nastavak trenda nedostatka radne snage na domaćem tržištu rada, što će se kompenzovati pojačanim zapošljavanjem radnika iz regije (+1 % u odnosu na 2025.) te radnika iz Filipina (+4 %).

BiH i dalje među glavnim izvorima radne snage za Hrvatsku

Među pet djelatnosti s najvećim brojem izdanih dozvola turizam je zabilježio najmanji pad i time je takođe prvi puta sektor turizma došao na 1., mjesto po broju izdanih radnih dozvola.

Ukupno je 2025. u svim djelatnostima najviše zaposleno radnika iz Bosne i Hercegovine (32.000), Srbije (24.000), Sjeverne Makedonije (12.000), Nepala (31.000), Indije (15.000) te Filipina (18.000) čiji je broj značajno narastao u odnosu na 2024. godinu (+ 20%).