To je najviše do sada od 2009. godine, otkako Ifo sprovodi ovu vrstu ispitivanja.

Manjak radnika smanjuje efikasnost preduzeća i prihode.

Sve više firmi ograničava poslovanje, jer nemaju dovoljno osoblja. Prema procjenama stručnjaka, ovaj problem mogao bi se srednjoročno i dugoročno povećavati.

Najveći nedostatak radnika bilježi se u uslužnim djelatnostima, pa je čak 64 odsto hotelijerskih i ugostiteljskih firmi pogođeno.

Slična je situacija i u transportu i prevozu robe, prenose ekonomski portali.

U sektoru prerađivačke industrije najviše je pogođena industrija za preradu hrane.

U građevinskom sektoru 39,3 odsto preduzeća žali se na nedostatak radnika, a broj bi bio i veći da građevinske firme mogu poslovati punim kapacitetom, što trenutno zbog nedostatka materijala nije slučaj.

Tradicionalno se i dalje bilježi manjak stručnjaka u automobilskoj industriji, kao i u zdravstvu.

Dodatni problem za Njemačku predstavlja manjak učenika u školama za zanate. Godišnje između 15.000 i 20.000 mjesta za te smjerove ostaje nepopunjeno.

Vlada Njemačke nedavno je najavila promjenu zakona o useljavanju koja bi omogućila da se u tu zemlju doseljavaju mladi koji su spremni da izučavaju neka od deficitarnih zanimanja.