То је највише до сада од 2009. године, откако Ифо спроводи ову врсту испитивања.

Мањак радника смањује ефикасност предузећа и приходе.

Све више фирми ограничава пословање, јер немају довољно особља. Према процјенама стручњака, овај проблем могао би се средњорочно и дугорочно повећавати.

Највећи недостатак радника биљежи се у услужним дјелатностима, па је чак 64 одсто хотелијерских и угоститељских фирми погођено.

Слична је ситуација и у транспорту и превозу робе, преносе економски портали.

У сектору прерађивачке индустрије највише је погођена индустрија за прераду хране.

У грађевинском сектору 39,3 одсто предузећа жали се на недостатак радника, а број би био и већи да грађевинске фирме могу пословати пуним капацитетом, што тренутно због недостатка материјала није случај.

Традиционално се и даље биљежи мањак стручњака у аутомобилској индустрији, као и у здравству.

Додатни проблем за Њемачку представља мањак ученика у школама за занате. Годишње између 15.000 и 20.000 мјеста за те смјерове остаје непопуњено.

Влада Њемачке недавно је најавила промјену закона о усељавању која би омогућила да се у ту земљу досељавају млади који су спремни да изучавају нека од дефицитарних занимања.