U proteklih sedam godina na Zapadnom Balkanu otvoreno više od 700.000 novih radnih mjesta, ali su samo na 4,3 odsto tih radnih mjesta zaposleni ljudi mlađi od 24 godine.

Prema statističkim podacima, koje je saopštilo Vijeće za regionalnu saradnju (RCC), mladoj osobi u eks ju državama potrebno je, u prosjeku, oko dvije godine da dobije posao. Utvrdili su da u region više od 250.000 nezaposlenih mladića i djevojaka aktivno traže posao.

– Kada su mlade žene u pitanju, često se dešava da se ne školuju niti se na drugi način usavršavaju i nezaposlene su. Uz sve to, jedna trećina mladih nije zadovoljna vještinama stečenim u okviru obrazovnog sistema, jer obično ne zadovoljavaju potrebe njihovih radnih mjesta – saopšteno je iz Vijeća za regionalnu saradnju.

Čak 36 odsto zaposlenih mladih ljudi tvrdi da su u proteklih 12 mjeseci na radnom mjestu morali ili da steknu nove vještine ili da unaprijede postojeća znanja, pokazuje Balkanski barometar za 2019. godinu.

Predstavnici zemalja Zapadnog Balkana su se još prošle godine obavezali da će omogućiti zapošljavanje većeg broja žena na bolje plaćenim poslovima, koji zahtevaju više kvalifikacije.

Iapak ta se obaveza, kako pokazuje Balkanski barometer, ne ispunjava, bar ne željenom dinamikom.

Vijeće za regionalnu saradnju je incijativa nasljednica nekadašnjeg Pakta za stabilnost jugoistočne Evrope. Oni svake godine objavljuju Balkanski barometer, istraživanje koje se bavi percepcijom građana i privrednika o napretku u zemljama regiona.