Измјене и допуне Закона о обавезном здравственом осигурању Републике Српске, које су данас ступиле на снагу, донијеле су већа права родитељима који користе боловање ради његе обољелог дјетета, чиме су прихваћени приједлози Савеза синдиката Републике Српске.

Према саопштењу Савеза синдиката, родитељима дјеце до 15 година старости сада је омогућено до 30 дана боловања, умјесто досадашњих 15. За родитеље дјеце старије од 15 година право на боловање повећано је са седам на 14 дана.

Ново законско рјешење предвиђа да родитељи ово право могу користити појединачно или наизмјенично, у складу са међусобним договором, што ће допринијети квалитетнијој бризи о обољелој дјеци и пружити већу подршку породицама, преноси Срна.

- Такође, родитељ који борави уз дијете током болничког лијечења сада остварује право на накнаду плате у износу од 100 одсто, што представља значајно унапређење права запослених родитеља и додатну сигурност за породице у најтежим тренуцима - наводе из Савеза синдиката.

Уважен је захтјев Савеза синдиката Републике Српске да се ограничи износ партиципације коју плаћају осигураници.

- Умјесто раније предвиђеног рјешења да партиципација може износити до 50 одсто вриједности пружене здравствене услуге, законом је прописано да њена укупна висина може износити до половине најниже плате у Републици Српској, чиме се грађани и радници додатно штите од високих трошкова лијечења - наводе из Савеза синдиката Републике Српске.

На иницијативу Савеза синдиката Републике Српске, Влада Републике Српске донијела је закључак да се до краја године законски уреди право на здравствену заштиту, како би сваки радник у Републици Српској могао да оствари здравствено осигурање без обзира на то да ли му је послодавац измирио обавезе по основу доприноса.

Из Савеза синдиката наводе да ће ово питање бити ријешено кроз рад посебне Радне групе, која ће припремити законска рјешења с циљем да се отклони дугогодишња неправда због које су радници сносили посљедице неодговорног односа појединих послодаваца према уплати доприноса.

Такође истичу да ће и у наредном периоду наставити да се залажу за већа радничка права, квалитетнију заштиту и сигурнији положај свих запослених.