Izmjene i dopune Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju Republike Srpske, koje su danas stupile na snagu, donijele su veća prava roditeljima koji koriste bolovanje radi njege oboljelog djeteta, čime su prihvaćeni prijedlozi Saveza sindikata Republike Srpske.

Prema saopštenju Saveza sindikata, roditeljima djece do 15 godina starosti sada je omogućeno do 30 dana bolovanja, umjesto dosadašnjih 15. Za roditelje djece starije od 15 godina pravo na bolovanje povećano je sa sedam na 14 dana.

Novo zakonsko rješenje predviđa da roditelji ovo pravo mogu koristiti pojedinačno ili naizmjenično, u skladu sa međusobnim dogovorom, što će doprinijeti kvalitetnijoj brizi o oboljeloj djeci i pružiti veću podršku porodicama, prenosi Srna.

- Takođe, roditelj koji boravi uz dijete tokom bolničkog liječenja sada ostvaruje pravo na naknadu plate u iznosu od 100 odsto, što predstavlja značajno unapređenje prava zaposlenih roditelja i dodatnu sigurnost za porodice u najtežim trenucima - navode iz Saveza sindikata.

Uvažen je zahtjev Saveza sindikata Republike Srpske da se ograniči iznos participacije koju plaćaju osiguranici.

- Umjesto ranije predviđenog rješenja da participacija može iznositi do 50 odsto vrijednosti pružene zdravstvene usluge, zakonom je propisano da njena ukupna visina može iznositi do polovine najniže plate u Republici Srpskoj, čime se građani i radnici dodatno štite od visokih troškova liječenja - navode iz Saveza sindikata Republike Srpske.

Na inicijativu Saveza sindikata Republike Srpske, Vlada Republike Srpske donijela je zaključak da se do kraja godine zakonski uredi pravo na zdravstvenu zaštitu, kako bi svaki radnik u Republici Srpskoj mogao da ostvari zdravstveno osiguranje bez obzira na to da li mu je poslodavac izmirio obaveze po osnovu doprinosa.

Iz Saveza sindikata navode da će ovo pitanje biti riješeno kroz rad posebne Radne grupe, koja će pripremiti zakonska rješenja s ciljem da se otkloni dugogodišnja nepravda zbog koje su radnici snosili posljedice neodgovornog odnosa pojedinih poslodavaca prema uplati doprinosa.

Takođe ističu da će i u narednom periodu nastaviti da se zalažu za veća radnička prava, kvalitetniju zaštitu i sigurniji položaj svih zaposlenih.