Шта све жене трпе да би сачувале посао ?

28.12.2019. 12:42
0
ИЗВОР: Srpska.info

Кад је ријеч о радним правима,  жене у БиХ су на удару дискриминације у свим сегментима: од огласа за запошљавање, до закидања на платама и препрека у напредовању, показало је регионално истраживање из 2018. о дискриминацији на тржишту рада.

Драгана Дардић, извршна директорка Хелсиншког парламента грађана Бањалука, организације која је, у оквиру регионалног пројекта „Оснаживање организација цивилног друштва за борбу против дискриминације и унапређивање женских радних права“, била задужена за анализу стања у БиХ, каже да су резултати забрињавајући.

– У огласима за запошљавање послодавци отворено траже “младе раднице пријатног изгледа”, што је најочигледнија дискриминација. Потом се у интервјуима за посао женама постављају питања о брачном статусу, планирању породице, трудноћи. Када се запосле многе жене трпе најгрубље облике дискриминације, добијају мању плату за исти рад у односу на мушке колеге, дају им се откази због трудноће, а присутно је и сексуално узнемиравање и мобинг – каже Дардићева.

Истраживање у БиХ, које је финансирала Европска унија, обухватило је анализу правног оквира, те анализу одговора доби­јених у више од 100 институција, као и интервјуе са жртвама дискриминације и онлајн анкету.

Слика

Истраживање је показало да у БиХ, осим што су дискиминисане и изложене мобингу и сексуалном насиљу, жене раднице не могу да рачунају да ће институције стати на њихову страну. Пракса је показала да се инспекције проглашавају ненадлежнима за мобинг и да све незадовољне раднике и раднице упућују на суд, а судови су спори, неефикасни и неријетко на страни моћнијих.

– У БиХ није успостављен повјерљив и безбједан систем за подношење жалби у вези с дискриминацијом на основу пола и сексуалним узнемиравањем на радном мјесту. Истраживање је показало да се подаци о дискриминацији на радном мјесту не евиденти­рају, да не постоји судска пракса процесуирања случајева дискриминације, те да је правни оквир који уређује дискриминацију на основу пола у области рада и запошљавања у БиХ фрагментиран и неконзистентан. Судски поступци су екстремно дуги, финансијски и ментално исцрпљујући, па многе жене одустају од битке за правду – закључује Драгана Дардић.

Коментари 0
Повезане вијести
"Марјановић петрол" запошљава радника у стални радни однос "Марјановић петрол" запошљава радника у стални радни однос
Фирма „Konstrukcije Monting“ запошљава раднике у стални радни однос Фирма „Konstrukcije Monting“ запошљава раднике у стални радни однос
Жене рођене у БиХ током 2024. године требало би да живе дуже од мушкараца Жене рођене у БиХ током 2024. године требало би да живе дуже од мушкараца
Најчитаније
  • Позовимо 1416 за нашег суграђанина Драгана Мацана
    19h 5m
    0
  • Романијска Лазарица – права небесница
    17m
    0
  • Како се потоњи краљ Србије нашао у устаничком вртлогу по Херцеговини и Босни
    1h 17m
    6
  • Божовић: Снага опозиције су људи
    11h 33m
    0
  • НСК „Романија“ Пале изабрао ново руководство, Томислав Лопатић предсједник
    21h 6m
    0